1、协助CEO处理经营管理工作；
2、根据集团的总体战略目标，组织制定集团的业务战略发展规划，并监督实施，确保集团总体业务战略目标的达成；
3、按照集团的实际情况，组织设计制定所管辖部门经营模式、业务流程和工作流程，主持所管辖部门日常经营和管理工作，使集团在未来的市场竞争中能够更好地生存和发展；
4、组织处理集团层面的重大突发事件，保证集团的正常运作；

1、负责公司的技术规划和技术规范流程，并落实执行、监督实施；
2、负责业务产品的技术设计、开发实施、系统维护等管理工作；
3、负责技术部门团队的建设、培养和管理；
4、提升技术部门团队的核心专业能力；
5、工作认真负责有良好的职业操守。